Alego promove grande feirão on-line com oportunidades de emprego em Goiás
Ação gratuita terá entrevistas remotas, conexão direta com recrutadores e debates sobre mercado de trabalho no dia 26 de maio
- Por Vinícius Lima
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A Assembleia Legislativa do Estado de Goiás realizará, no dia 26 de maio, uma maratona on-line de entrevistas de emprego voltada para candidatos em busca de vagas CLT. A iniciativa permitirá que trabalhadores de todas as regiões goianas participem de processos seletivos sem sair de casa, utilizando apenas acesso à internet e currículo atualizado.
Promovida pela Alego, por meio da Assessoria Adjunta de Apoio ao Cidadão, a ação acontece em parceria com a startup Partiu Emprego e conta com apoio da RH Positivo. O projeto foi criado em celebração ao Dia do Trabalhador e pretende aproximar empresas privadas de profissionais que buscam recolocação no mercado ou o primeiro emprego.
As entrevistas serão realizadas de forma totalmente remota, entre 8h e 13h. O modelo digital busca facilitar o acesso dos candidatos às oportunidades disponíveis, além de reduzir custos e otimizar o processo seletivo para recrutadores e participantes.
O formato também amplia o alcance da ação em Goiás, permitindo a participação de moradores de cidades do interior e regiões afastadas. A proposta aposta em praticidade e agilidade para conectar candidatos às empresas participantes da maratona.
Entrevistas on-line abrirão caminho para novas vagas de emprego
Para participar da seleção, os interessados deverão acessar o Instagram da plataforma Partiu Emprego e entrar no link disponível na bio do grupo oficial do evento. Depois disso, os candidatos poderão consultar as vagas disponíveis, escolher oportunidades compatíveis com o perfil profissional e encaminhar o currículo diretamente aos recrutadores.
Após o envio das informações, os participantes poderão alinhar os horários das entrevistas virtuais marcadas para o dia 26 de maio. A organização pretende agilizar o contato entre empresas e trabalhadores, criando um fluxo mais dinâmico para o recrutamento on-line.
O cronograma da ação foi dividido em etapas ao longo do mês. Entre 5 e 26 de maio, os candidatos poderão ingressar no grupo oficial do evento. Já de 18 a 26 de maio, será disponibilizada a lista completa das vagas abertas para participação na maratona.
A programação busca atender profissionais de diferentes áreas e níveis de experiência. A iniciativa também abre espaço para trabalhadores que desejam mudar de área, retornar ao mercado ou conquistar a primeira oportunidade profissional.
Talk show discutirá carreira, mercado e oportunidades de emprego
Além das entrevistas on-line, a Alego promoverá um talk show sobre empregabilidade no auditório da instituição. O encontro acontecerá no mesmo dia, das 9h às 13h, reunindo especialistas em recursos humanos, desenvolvimento profissional e mercado de trabalho.
A programação contará com debates sobre construção de carreira, qualificação profissional e tendências do setor empregatício. O objetivo é oferecer orientações práticas para quem busca crescimento profissional, recolocação ou novas perspectivas de atuação.
O encontro também deve abordar estratégias para processos seletivos, comportamento profissional e adaptação às mudanças do mercado de trabalho. A atividade será voltada tanto para jovens em busca do primeiro emprego quanto para profissionais experientes.
Segundo a organização, a iniciativa busca ampliar o acesso às vagas de emprego e estimular ações ligadas à cidadania e ao desenvolvimento profissional em Goiás, aproveitando a mobilização do Dia do Trabalhador para aproximar candidatos e empresas.
>> SE LIGA
Maratona On-line de Empregos CLT
Data: 26 de maio
Horário: 8h às 13h
Formato: on-line
Talk show sobre empregabilidade
Data: 26 de maio
Horário: 9h às 13h
Local: Auditório da Alego
Jornalista e pós-graduando em Marketing, apaixonado por comunicação e pela criação de conteúdo geek. Entusiasta de cultura, viagens e esportes, busca transformar informação e experiência em conteúdos claros, acessíveis e que realmente facilitem a vida das pessoas.
