SBT demite cerca de 200 funcionários; veja detalhes

Em um dos momentos mais difíceis da história recente do SBT, cerca de 200 funcionários foram pegos de surpresa com flores e cartas de agradecimento após uma drástica demissão em massa, ocorrida na última quinta-feira, 14. O inesperado e comovente gesto aconteceu em meio a uma reestruturação estratégica do canal, que visa reverter sua atual situação financeira delicada e adaptar-se às novas dinâmicas do mercado de televisão.

De acordo com o portal Notícias da TV, os cortes de pessoal, que impactam cerca de 20% da folha de pagamento da emissora, são parte de um esforço para enfrentar a previsão de um rombo financeiro de até R$ 100 milhões em 2024. Uma das divisões mais afetadas pela reestruturação foi a área de jornalismo, com a saída do telejornal SBT News da grade de programação ainda durante a madrugada de quinta-feira.

Na última edição do telejornal, o âncora Marcelo Casagrande se despediu dos telespectadores de forma emocionada, afirmando: “A você de casa, valeu demais! Foi muito bom. A gente se vê numa próxima.”

Ação de agradecimento

Conforme apurado por Flávio Ricco, do portal Leo Dias, os funcionários dispensados receberam flores e um bilhete de despedida, uma tentativa da direção de atenuar o impacto da medida. O comunicado, assinado pela diretoria do SBT, sob liderança de Daniela Beyruti, filha de Silvio Santos, abordou de forma direta as dificuldades pelas quais o canal está passando, ao mesmo tempo em que destacou a necessidade de mudanças.

A carta explicava: “A implementação de mudanças é necessária para a sustentabilidade do negócio. Precisamos nos adaptar para enfrentarmos novas realidades do mercado. Essas mudanças não são fáceis, mas infelizmente são necessárias.”

Essa reformulação, que inclui a criação de uma nova estrutura organizacional, foi anunciada recentemente e visa otimizar a competitividade da emissora. A nova configuração, que divide a empresa em três superintendências, busca tornar os processos mais ágeis e focados em áreas chave, como produção de conteúdo, negócios e comercialização, e infraestrutura e tecnologia.

Entre as mudanças de liderança, destacam-se a nomeação de Fernando Justus Fischer como Chief Operating Officer (COO) e Marcello Sassatani como Chief Financial Officer (CFO), profissionais que têm a missão de implementar a estratégia de modernização da emissora.

Transição e desafios pós-Silvio Santos

A atual reestruturação também marca o primeiro grande movimento de liderança após a morte de Silvio Santos, com a Daniela Beyruti assumindo o controle das decisões estratégicas da emissora. O gesto de gratidão da empresa, que se estendeu aos funcionários que perderam seus postos de trabalho, reflete um reconhecimento ao esforço e à dedicação de todos que ajudaram a construir a trajetória do SBT ao longo dos anos.

Com o objetivo de alcançar uma maior sustentabilidade financeira, o canal enfrenta agora uma transição crucial. A grande incógnita que paira sobre o futuro do SBT é como ele conseguirá navegar pelas incertezas do mercado e se reposicionar em um cenário tão desafiador.

Com informações do portal Terra.

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