Seleção da prefeitura contempla candidatos de todos os níveis de escolaridade, com oportunidades em áreas como Saúde, Educação e Infraestrutura; inscrições começam em dezembro
A Prefeitura de São Francisco de Goiás anunciou a abertura de um concurso público com 86 vagas, além da formação de cadastro de reserva para determinadas funções. Os salários variam entre R$ 1.621 e R$ 10.500, com oportunidades destinadas a profissionais de níveis fundamental, inclusive incompleto, médio, técnico e superior. As contratações contemplam diferentes setores da administração municipal, com jornadas de 30 ou 40 horas semanais, dependendo do cargo.
Os interessados poderão se inscrever entre 7 de dezembro de 2026 e 7 de janeiro de 2027, exclusivamente pela internet. O processo seletivo está previsto no edital nº 001/2026 e será conduzido pela banca Versátil Soluções. A primeira etapa de avaliação, composta por provas objetivas, está programada para os dias 13 e/ou 14 de fevereiro de 2027.
As oportunidades estão distribuídas entre diferentes áreas do serviço público municipal. Entre os cargos disponíveis estão médico, enfermeiro, professor, engenheiro civil, motorista, técnico de enfermagem, auxiliar administrativo e profissional de apoio.
O concurso de São Francisco de Goiás também contempla atividades operacionais, administrativas e de atendimento à população. Algumas funções terão apenas formação de cadastro de reserva, sem previsão de vagas imediatas.
Confira a relação de cargos e o número de oportunidades:
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Agente comunitário de saúde, UBS Afonso Pedroso de Sousa | 3 |
| Agente comunitário de saúde, UBS Antônio Rodrigues | 2 |
| Agente comunitário de saúde, UBS Delfina Borges | Cadastro de reserva |
| Agente de combate às endemias | 2 |
| Analista de controle interno | 1 |
| Assistente social | 1 |
| Auxiliar administrativo | 2 |
| Auxiliar de almoxarifado | 1 |
| Auxiliar de cozinha | 2 |
| Auxiliar de saúde bucal | 2 |
| Auxiliar de serviços gerais | 7 |
| Coveiro | 1 |
| Cozinheiro | 1 |
| Eletricista | 1 |
| Enfermeiro | 4 |
| Engenheiro civil | 1 |
| Farmacêutico | 1 |
| Fiscal de postura e obras municipais | Cadastro de reserva |
| Fiscal de tributos | 2 |
| Fiscal de vigilância sanitária | 1 |
| Fisioterapeuta | 2 |
| Gari | 3 |
| Guarda noturno da unidade de saúde | 2 |
| Médico | 1 |
| Merendeiro | 2 |
| Motorista categoria D | 5 |
| Motorista categoria B | 3 |
| Motorista de ambulância categoria D/E | 2 |
| Nutricionista | 1 |
| Odontólogo | 2 |
| Operador de máquinas | Cadastro de reserva |
| Operador de máquinas pesadas | 2 |
| Operador de motoniveladora | 1 |
| Padeiro | 1 |
| Pedreiro | 1 |
| Porteiro | 2 |
| Professor | 5 |
| Profissional de apoio | 6 |
| Psicólogo | 2 |
| Técnico de enfermagem | 5 |
| Tratorista | 2 |
| Vigia | 1 |
As funções abrangem setores como Saúde, Educação, Infraestrutura e administração pública. As atribuições específicas, a escolaridade exigida e os requisitos para cada cargo devem ser consultados no edital.
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As inscrições serão recebidas pelo portal da Versátil Soluções, empresa responsável pela organização do certame. O prazo começa em 7 de dezembro de 2026 e termina em 7 de janeiro de 2027.
O valor da taxa será determinado pelo nível de escolaridade exigido para o cargo escolhido:
Candidatos de baixa renda inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar isenção da taxa entre os dias 7 e 11 de dezembro de 2026.
A prefeitura também disponibilizará atendimento presencial para auxiliar os interessados no procedimento de inscrição. O serviço funcionará na Avenida Oto Cardoso de Paiva, nº 810, Vila Souzânia, em dias úteis, das 8h às 11h e das 13h às 16h.
O processo seletivo contará com diferentes modalidades de avaliação, conforme as exigências de cada função. A prova objetiva está prevista para 13 e/ou 14 de fevereiro de 2027, com possibilidade de ajustes nas datas de acordo com a quantidade de candidatos inscritos.
Para determinadas funções, também haverá prova prática, programada para 4 de abril de 2027. Na mesma data, está previsto o Teste de Aptidão Física (TAF), destinado aos candidatos aos cargos de coveiro, gari, guarda noturno da unidade de saúde e pedreiro.
Os concorrentes a cargos de nível superior indicados no edital também passarão por avaliação de títulos.
Os critérios de pontuação, conteúdos cobrados, exigências de cada etapa e demais orientações constam no documento oficial da seleção.
De acordo com o edital nº 001/2026, o concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.
A seleção busca atender diferentes necessidades do município, desde o funcionamento de unidades de saúde e escolas até atividades de manutenção, fiscalização e serviços operacionais. Em cidades de menor porte, parte dessas funções envolve atendimento direto aos moradores e atuação cotidiana em diferentes regiões da comunidade.
Os candidatos devem acompanhar as publicações no site da banca Versátil Soluções e no portal da Prefeitura de São Francisco de Goiás para consultar o edital completo, verificar as atribuições dos cargos e acompanhar possíveis atualizações do cronograma.
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